Soru-Cevap

merhaba arkadaşalar. özel eğitim kurumunda çalışanların imzaladığı meb. sözleşmesinin geçerliliği varmı? yani benim 1 senelik sözleşmem dolmadan beni işten çıkarabilirlermi. şimdiden teşekkürler

Siz çalışmak istemedikten sonra kim ne yapabilir ki korkmayın!İstifa dilekçenizi kuruma verirsiniz.Bununla birlikte dilekçenizin aynısından bir tane de M.E.B. Özel Eğitim bölümüne verirsiniz.Sanırım 20 günlük süreleri var.Kendilerine bir öğretmen bulabilmeleri için.Sonra gönül rahatlığıyla çıkabilirsiniz.Kimse kimseyi zorla bir yerde tutamaz.Bence çıkmak istemenizdeki nedenleri kurumla görüşün eğer işe yaramazsa ve çıkmakta kararlıysanız orda kalmanız onlara bir artı getirmez.Düşünsenize mutlu olmadığınız bir kurumda ne kadar verimli olabilirsiniz?

ben 2 ay önce başladım işe eğer atamam olsaydı çıkabilecektim.madde ekledik.ama duyduğum kadarıyla devlet ataması olduğunda bırakmak zorundalarmış. ama ben yine eklettirdim. ne kadar doğru bilmiyorum

bu sözleşmelelere kpss de atanma durumunda fesh etme şartı konulabilir mi

çok teşekkürler hocam

YUKARIDAKİ YAZIMIN g MADDESİ EKSİK ÇIKMIŞ DÜZELTİYORUM. g)Bu sözleşmenin uygulanmasından doğacak anlaşmazlıklar için,...............mahkemelerinin yetkisi taraflarca kabul edilmiştir. YANİ DAVA AÇMAK ZORUNDASINIZ.

SÖZLEŞMENİN FESHİNİN NASIL OLACAĞI İSE SÖZLEŞMENİZİN 4. MADDESİNDE YAZILIDIR. 4-Fesih Şartları : Kurucu/kurucu temsilcisi veya görev alan eğitim personeli sözleşmeleri, 4857 sayılı İş Kanununun ilgili hükümlerine göre feshedilir.

ÖZEL KURUMLARDA SÖZLEŞME SÜRESİ 1 YIL DEĞİL,EN AZ 1 YILDIR. İŞTEN ÇIKARMA DURUMUNDA İSE SÖZLEŞMEDE YAZDIĞI GİBİDİR e)Görev alan eğitim personelinin ilgili resmî makam tarafından çalışma izni geri alınırsa, işbu sözleşme feshedilmiş sayılır. f)Bu sözleşmede aksine hüküm bulunmayan hâllerde veya eksik kalan hususlarda 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu, 4857 sayılı İş Kanunu, yönetmelikler, Bakanlık emirleri ve ilgili diğer kanunların hükümleri uygulanır. g)Bu sözleşmenin uygulanmasından doğacak anlaşmazlıklar için,

hocam bildiğim kadarıyla milli eğitim sözleşmesi satandart olup süresi bir yıldır.kendine yasal bir dayanak gösteremediği sürece sizi işten çıkaramaz...kolay gelsin hocam..