Soru-Cevap

arkadaşlar.biz anadolu üniversitesi özel eğitim bölümü öğrencileri ve bazı mezun arkadaşlar olarak bu sertifikaya ilişkin kursların durdurulması için M.E.B'na bir dilekçe gönderdik.biliyorsunuz birkaç kişinin çabasıyla ilerleme kaydedemeyiz.bişeylerin değişmesini istiyorsak hepberaber bişeyler yapmalıyız.sizde bize destek vermek ve haklarımızı beraber savunmak istiyorsanız dilekçeyi MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BAKANLIKLAR/ANKARA adresine el yazınızla gönderiniz.karakter olarak buraya sığmadığı için dilekçeyi parça parça göndericem.şimdiden teşekkür ederim.

Ülkemizdeki özel eğitim öğretmeni hepimizin bildiği bir gerçek ise, Milli Eğitim Bakanlığı 2005-2006 eğitim öğretim yılında, neden zihin engelliler sınıf öğretmenliği için 18, işitme engelliler sınıf öğretmenliği için sadece 5 kişilik kadro açmıştır. Oysa sözü edilen dönemde özel eğitim bölümlerinden yaklaşık 600 öğretmen adayı mezun olmuştur. (Bu sayı bakanlığın belirlediği acil ihtiyaç sayısının yarısına eşittir.) İhtiyaç var denilerek sınıf öğretmenlerinin alanlarının değiştirilmesi bu durumda ne kadar uygundur? Ayrıca bizler Özel Eğitim Öğretmenliği Bölümleri’nden 4 yıl boyunca oldukça zorlu bir eğitimden geçiriliyoruz. Siz sayın yetkililerimiz, kaç saatlik kursla bize kazandırılan yeterliliklerin kazandırmayı planladığınızı da merak etmekten kendimizi alamıyoruz.

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI’NA Biz ülkemizde son dönemde giderek artan sayıda gereksinim duyulduğu söylenen özel eğitim öğretmeni adaylarıyız(yada öğretmenleriyiz-durumunuza göre). Özel eğitim öğretmeni olabilmek için en az dört yıl eğitim görerek öğretmen olmaya uğraşıyoruz. Ancak 20 Haziran 2006 tarihinde yayınlanan B.08.0.PGM.O.23.10.2.447_50229 sayılı, 2006 Yılı Alan Değişikliği konulu genelge (madde.7)ile ülkemizdeki özel eğitim öğretmeni ihtiyacı gerekçe gösterilerek hizmet-içi kurslara katılan sınıf öğretmenlerinin alan değişikliği yapılarak zihin ya da işitme engelliler okul ve sınıflarında görevlendirilmeleri; yanı sıra , özel kurumlarda özel eğitim öğretmeni sıfatı ile sözleşmeli olarak çalışmaları gündeme getirilmektedir.