Sayın ARKADAŞLAR.
Özel Öğretim KUrumları Yönetmeliği ne göre derse giren UZMAN, UZMAN ÖĞRETİCİ, VE FİZYOTERAPİSTLERLE asgari ücret üzerinden 40 SAAT DERSE GİREBİLMESİ İÇİN sözleşme yapılabilir.
ANCAK ; öğretmenlerle asil yada ücretli olmak üzere iki ayrı sözleşme yapılabilir.
1-ASİL -ADAY ÖĞRETMEN İSE= 20 SAAT MAAŞ KARŞILIĞI
20 SAAT ÜCRET KARŞILIĞI OLMAK ÜZERE 40 SAAT SÖZLEŞME YAPILDIĞINDA BU SÖZLEŞMEYE GÖRE 20 SAAT MAAŞ KARŞILIĞI ASGARİ ÜCRETTEN GÖSTERİLİR.KALAN 20 SAAT EK DERS KARŞILIĞI İSE DEVLET KURUMLARINDA ÇAILŞAN ÖĞRETMENLERDEN AZ OLMAMAK ÜZERE BİR EK DERS SAATİ SÖZLEŞMEYE KAÇ SAAT YAZILMIŞSA O SAAT ÜZERİNDEN ÖDENMELİDİR.
BU DURUMDA :Öğretmen 40 saat derse giriyorsa haftada (yani ay sonunda Fatura edilecek öğrencilerde kaç saate imza atıyorsanız) bu 40 saatin 20 saati asgari ücretten kalan 20 saati ek ders ücretinden sigorta beyanı yapılmalıdır.
öRNEK : BİR AY 4 HAFTA : 4x 20 = 80 saat asgari ücret üzerinden
4x20= 80 saati 9TL ile çarpılıp 720TL ücret üzerinden
YANİ TOPLAM : 796 TL ASGARİ ÜCRET+720 SAAT EKDERS ÜCRETİ = 1516 tl ÜZERİNDEN SSK PİRİMİ ÖDENMELİDİR.
2- öğretmen 40 saat ücretli sözleşme imzaladı ise ssk pirimi ayın sonunda girdiği toplam ders saati(imzaladığı ek-4 e göre hesaplanmalıdır) ile söleşmede yazdıkları 1 satlik ders ücretinin çarpımı sonucu çıkan rakamdan yatırılmalıdır.
ÖRNEK .
Öğretmenin sözleşmesinde 1 ders saati ücreti 9 tl ise ve ayda 160 saat derse girdi ise 9x160 saat=1440 tl üzerinden ssk pirimi yatırılmalıdır.
umrım bu konuda endişelerinizi giderbilmişimdir.