Soru-Cevap
özürlülük derecesi
Merhabalar,
Benim 27 yasinda Fatih isimli down sendromlu bir agabeyim var.Onun hayat kalitesini artirmak icin devletin sagladigi bazi olanaklari arastiriyorum.Kanunlarda gecen sakatlik derecesi neye göre belirleniyor? Bu oran down sendromlu kisilerde hep ayni olarak mi belirleniyor (eger böyle ise simdiye kadar olan tecrübeler nelerdir?) yoksa kisilere göre degisiklik mi arz ediyor.
Cevaplariniz icin simdiden tesekkür ederim
Cengiz Sahin
arkadaşım. 01.07.2005 te çıkan kanuna göre her çocuğa aylık bağlanacak. bu aylık bağlama cocuğu özür dercesine ve eğitime devam edip etmediğine göre değişiyor. abin her hangi bir rehabilitasyon merkezine gitmiyorsa sosyal hizmetler il (ilcede iseniz sosyal yardımlaşma ) müdürlükleri aracılığı ile baş vuru yapabilirsiniz. ayrıca abinin özür dercesi hafif düzeyde ise devletin bünyesinde işe yerleştirilmesi bahsettiğim kanunda biraz daha zorunlu hale geldi...kanınlarda daki özür grubu ve derecesi uluslar arası standarlar göz önünde bulundurularak belirleniyor. her özür gurbu kendi içince hafif -orta- ağir olarak gruplana bilmekte....kişiye göre değişiklik ancak yapılan test sonuçlarındaki çocuğun başarısı ile değişiklik gösterir...
sevgi ve saygılarımla...
Soruyu yanıtlarken:
- Doğrudan soruyu yanıtlayınız, veya soruya verilen diğer yanıtları geliştirecek şekilde yanıt veriniz
- Yanıtınızda hakaret, küfür veya kanunlara uygun olmayan paylaşımlar bulunmamalıdır. Buna uygun hareket etmeyen üyelerimizin üyelikleri durdurulacaktır
- Yeni Yönetmelğin Değerlendirmesi
- Otizm ve Biyomedikal Tedavi
- Özürlülük Kimlik Kartı...
- Yenilenme!..Hadi Hayırlısı!...Gönül ve Ruh Desteği İçin Uzmanların Ğüçbirliği
- Yenilenme!..Hadi Hayırlısı!...Gönül ve Ruh Desteği İçin Uzmanların Ğüçbirliği
- Uzman Meslek Elamanları Güçbirliğiyle Hadi Elele!.....Bu Taslak Acil Bir Yenilenme Nin İhtiyacıdır.Destek ve Yorumlar Şimdiden Yapılsın!.....................
- Ram Larda Zorluk Çıkaran Kendilerini Sağlık Kurulundan Üstün Gören Pdr Ciler
- Çocuğunuzla Pozitif Zaman Geçirme Önerileri
- Dilkom
- Merhaba
Çalışanınız sizi yüzüstü bıraktı, ortada mı kaldınız?
Artık bunları dert etmeyin! Hemen bir iş ilanı ver, gelen başvuruları incele, birkaç görüşme yap ve uzmanla çalışmaya başla. Hepsi bu...