Soru-Cevap

10 aya yakındır bir kurumda aday psikolog olarak çalışıyor ve 4 aydır maaş alamıyorum. İstifa durumunda stajımın yanacağı söyleniyor bölge M.E.M tarafından. M.E.B e yaptığım başvuruda ise iş kanunu 34. ve özel eğitim kurumları yönetmeliği 46. maddeye bakmam söylendi. İş kanunu 34. madde açık ve net " MADDE 34. - Ücreti ödeme gününden itibaren yirmi gün içinde mücbir bir neden dışında ödenmeyen işçi, iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabilir.

Bu nedenle kişisel kararlarına dayanarak iş görme borcunu yerine getirmemeleri sayısal olarak toplu bir nitelik kazansa dahi grev olarak nitelendirilemez. Gününde ödenmeyen ücretler için mevduata uygulanan en yüksek faiz oranı uygulanır.

Bu işçilerin bu nedenle iş akitleri çalışmadıkları için feshedilemez ve yerine yeni işçi alınamaz, bu işler başkalarına yaptırılamaz." deniyor.
Ancak Özel eğitim kurumları yönetmeliği 46. madde aynen şöyle :

Madde 46-Bakanlık danışmanı, özel öğretim kurumlarındaki eğitim ve öğretim faaliyetlerini takip etmek; bu kurumlar ile Bakanlık ve resmi okullar arasında her türlü koordinasyon ve işbirliğinin yapılmasını sağlamak, kurumların kanun, yönetmelik ve genelgelere göre işleyişinde rehberlik yapmak görevi ile yükümlü olup görev ve yetkileri bakımından Bakanlığa karşı sorumludur.(23.6.1985/18790 S.R.G.)

Ben işin içinden çıkamadım... Konu hakkında bilgisi olan bunu paylaşırsa sevinirim.
Teşekkürler.