MESLEK ELEMANLARININ SIK SIK KURUM DEĞİŞTİRMELERİNİ NASIL KARŞILIYORSUNUZ?

      Sık sık kurum değiştirmek daha fazla para kazanma dışında bir amaç için yapılıyorsa bunu anlamaya çalışabilirim ama 50- 100 YTL daha fazla veren kuruma transferler, daha çalıştığı kuruma onay yazısı ulaşmadan başka kurumlarda işe başlamalar mesleki ve toplumsal etik açısından tartişilamayacak bir pozisyon doğurmaktadır.  

Para kazanmak herkesin en doğal hakkıdır ama Amir beyin dediği gibi mezun olur olmaz gözünü paraya diken arkadaşlar var. Vermeden almak allaha mahsustur.Öncelikle çalışıp çocuklarla başarı elde edip daha sonra bunun karşılığı istenmeli.Ama maalesef bazı arkadaşlar kendilerini kurumların ortağı zannedip onlar şu kadar kazanıyor bende bu kadar kazanmalıyım diye kendilerine fiyat biçiyor.

amir bey çalışan uzmanların çoğu diğer kurumlardan daha fazla para teklifi geldiği için gitmiyor sizde biliyorsunuz ki bu alanda öyle kurum sahipleri varki özel eğitimden kesinlikle anlamıyor bu alana para kazanmak için girmişler.Kurumların çoğu uzmanlarına hiç olur olmadık işler yaptırıyorlar.işe ilk başlanırken verilen vaatlerin hiçbiri yerine getirilmiyor uzmanlar çok büyük zorluklar çekiyor, bence olayın içinde maddi şeylerden çok personelin daha rahat bir iş ortamanı araması kurum değiştirmesine nedendir.tabiki her alanda olduğu gibi bu alandada niteliksiz kişiler çıkabiliyor işini gerçekten seven uzmanları zor durumda bırakabiliyor.  

   Mine hanım yaklaşık 8 yıldır rehabilitasyon merkezi kuruculuğunu ve 5 yıl süreyle de müdürlüğünü yaptım , hala kuruculuğum devam ediyor.

    Gülay hanım inanın öyle olaylar yaşadık ve yaşıyoruz ki pes dedirtiyor. İster kabul edin ister etmeyin bence alanın birincil sorunu etik, bu sorun çözülmedikce mesleki saygınlığımız gün geçtikçe azalacak. Bu nedenle keşke yaşanmasa ama ne yazık ki 5- 10 değil ama 50- 100 ytl için çok rahatlıkla kurum değişimleri olabiliyor. Öğrenci pazarlamaları yaşana biliyor.

     Elbetteki meslek elemanlarının hakları verilmeli ama personel çalıştırma zorunluluğu ve meslek elemanı yetersizliğini fırsat bilip fahiş tekliflerle gelen çok arkadaş oldu.

    Aslında bunların hepsi mesleki etik sorunu bakın olaya tersten bakalım. 5 yıl sonra yanınızda çalışan elemandan     100 ytl daha az maaşa çalışacak eleman iş için müracaat ettiğinde eski elemanınızı çıkartır ve daha düşük ücretli elemanı çalıştırma koşullarınız oluşabilir. Böyle yapılması tabiki hiç doğru değil ama yeni mezun bir elemanın gelip bütün psikologlar bu paraya çalışıyor diğerek ücret talep etmesi de etik değil.

   Aslında olaya para karışınca etik metik kalmıyor. Ne yazık ki bütün renkler hızla kirleniyor. Bu karmaşanın içersinde beyaz kalabilme umudu hep taşıyacağız. Hepinize bembeyaz günler ve gönüller.

 ben bir kurum çalışanı olarak belirtmek isterim.İstisnalar dışında kimsenin 5-10 lira için kurum değiştireceğini sanmıyorum .Ben ce kurumun eğitim politikası, çalışanlara karşı tutumu,ekip uyumu,kurumun çalışanların hakkını vermesi,uzmanların eğitim konusundaki fikirlerinin kurum tarafından önemsenmesi vs. pek çok neden paradan daha önemli, eminim uzman arkadaşlar öncelikle bunları göz önünde bulunduruyorlardır.

AMİR BEY,

BUNUN EN BÜYÜK ZARARINI ÇOCUKLAR GÖRÜYOR. ÖĞRETMEN ÇOCUĞU TANIMADAN ÇOCUKLAR ÖĞRETMENE ALIŞAMADAN DEĞİŞMESİ KORKUNÇ. BU ÇOCUKLAR NE ÖĞRENİYOR.?

SİZ ÖZEL EĞİTİMLE İLGİLİ Mİ ÇALIŞIYORSUNUZ?