Soru-Cevap

arkadaşlar sağlık bakanlığının atamalarında hastanede tek shu olarak göreve başladım. benden önce sosyal hizmet uzmanı çalışmamış tahmin edersinizki idarede bizim alanı tam bilmiyor. mesleği hastanede iyi bir sistem içinde uygulamak istiyorum hastanede göreve yeni başlayan ve çalışmakta olan shulardan neler yaptıklarına dair bilgi almak istiyorum.

Yeni başlayan shu arkadaşlar gerçekten çok şanslısınız çok. Eğer Hastanelere yeni kurulan hasta.H birimleri olmasaydı sizler tıbbi sosyal hizmetlerin tanımsızlığı yada kimlik sorunu nedeniyle en güzel günlerinizde mutsuz olup depresyona girebilirdiniz. Saygılarımla. Shu Kemal Kurşun

ildeki merkezde bulunan hastanelere atama yapılmayıp ilçede 70 yataklı bi hastaneye SHU atamasının yapılması oldukça ilginç.. demek ki artık tüm ilçlere SHU alımı olacak, bu da ayrıca güzel bi gelişme diğer meslektaşlarımız için...

Merhaba Şaban bey teşekkür ederim. Kastamonu da hiç bir hastanede shu yok şu anda sağlık bakanlığında çalışan tek shu benim ama dediğim gibi İnebolu'dayım. Kendimden önce mezun olanları çok tanımıyorum ama benden sonra daha çok shu var Kastamonulu.Kastamonu'ya geldiğinizde tanışmak için beklerim.

Gülden hanım hayırlı olsun...Orası benim memleketim hastaneyi de iyi bilirim..Ayrıca Güleda senin ablan galiba...Ablan liseden sınıf arkadaşım olur...Gerçi ben eski mezunlardanım belki sen beni tanımazsın..Ben Karabük SHÇEK teyim...

Arkadaşlar ben Kastamonu'nun İnebolu ilçesinde göreve başlayacağım. Hastane 70 yataklı bir hastane ayrıca o kadar boş ki yatan hasta sayısı iki-beş kişi arasında değişiyormuş hemde en fazla iki gün yatıp ildeki hastanelere sevk ediliyorlarmış, hastanede toplam 6 tane doktor bir de ben varım yani benim müdahale yapacağım bir müracaatçı sistemim yok sayılır. Hastane müdürü tayin yazımı görünce çok şaşırmış shu ne yapar diye araştırmış, bana hasta yokki siz ne yapacaksınız dedi. Müracaatçısı olan arkadaşlar halinize şükredin.Gördüğüm en tenha hastane burası şimdi ben burada sosyal servis mi kuruyum yoksa hasta hakları birimimi bilmiyorum :)

Arkadaşlar verdiğiniz bilgilerden dolayı teşekkür ederim. Bu şekildeki paylaşımların hepimize faydalı olacağını düşünüyorum. Ben daha göreve başlamadığım için yani işin başına geçmediğim için bazı konularda tereddütlerim vardı. Verdiğiniz bilgiler bir başlangıç yapmak için gerçekten önemli tekrar teşekkürler.

Gülden Hanım Arkadaşlar sosyal servis veya shu nun görevleri kolay anlatılacak bir konu değildir. Bunun yerine Hasta hakları yönetmelik ve yönergeleri ön plana çıkarmak daha mantıklı. Çünkü bunlar hastene yönetimini ve baştabibi bağlar nitelikte. Zira yönetmelikte açık açık belirtilmiş ve bu konuda baktabib sorululuk altına alınmıştır. Ben bu konuda yönergede yapılması gerekenleri gösteriyorum bu daha somut ve yeterli oluyor. Öbür türlü shu nun görevleri veya sosyal servis ifadeleri özel taleplermiş gibi geliyor. Sonuç itibari ile aynı kapıya çıkıyor. fiziki koşullar ve Hasta Hakları kurulu oluşturulduktan sonra iş yoğunluğu ortaya çıkarcaktır. bundan sonra mesleki gereklilik ve önemsenme farkedilecektir. Herkese başarılar

TURHAL DEVLET HASTANESİNDE KADROLU OLARAK GÖREVE BAŞLADIM BURADA HASTA HAKLARI VE BİRİM SORUMLUSU MEVCUT. BEN DE MEVCUT YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI İŞLETME YÖNETMELİĞİNİ İNCELEDİM VE STANDARTINDA SOSYAL HİZMETİ UZMANI BULUNAN HASTANELERDE SOSYAL SERVİS KURULUR İBARESİNDEN YOLA ÇIKARAK SOSYAL SERVİS KURULMASINI SAĞLADIM ŞU ANDA FİZİKİ NEDENLERLE AYRI BİR BİRİMDE DEĞİL TOPLAM KALİTE BİRİMİ İLE AYNI ODADA BU SERVİS İLE İLGİLİ ÇALIŞMALARI YAPMAYA BAŞLADIM. SHU ORG SİTESİNDE BULDUĞUM BİR ÇALIŞMA ESASLARINA YÖNELİK YÖNERGE ÖRNEĞİNİ GELİŞTİRDİM YAKIN HASTANELERDE Kİ SHU LARLA DİYALOG KURDUM VE KENDİM BİR YÖNERGE HAZIRLAYIP ÇALIŞMA ŞEKLİMİ KULLANACAĞIM FORMLARI HAZIRLADIM. BUNLARI ENKISA ZAMANDA SİZLERLE PAYLAŞACAĞIM. BENİM EN BÜYÜK ŞANSIM VE ŞANSSIZLIĞIM BURAYA İLK ATANAN SHU OLMAM.ANCAK DEĞİŞİM VE YENİLİK YARATMAK ÇOK ZOR HEM KURUMSAL ANLAMDA HEMDE İLİŞKİLER ANLAMINDA ÖNCELİKLE İYİ GÖZLEM YAPIP DURUMU ORTAMI İYİ DEĞERLENDİRMEK GEREKİYOR.

Merhaba Metin bey ben daha çalışmaya başlamadım ama hastane ile yaptığım bir görüşmede herkes hasta hakları ile ilgili olarak yapacağım görevlerden bahsetti ve bu konuya yönlendirdi yani kimse bu hastanenin sosyal servisi de yok filan demedi. Ben bu konuyu anlayamadım siz hemen hasta haklarında mı çalışmaya başladınız yoksa sosyal servis kurmak için bir teklif sundunuz mu? Yani biz işe başladığımızda hastane yönetimi şu birimde çalışacaksınız mı diyor yoksa biz shu'nun yaptıklarını anlatarak hasta haklarında çalışacağım ya da sosyal servis kuracağım mı diyoruz? Hastane yönetiminin bizlere karşı olan tavırlarını merak ediyorum da.

Arkadaşlar ben de hastanede göreve başladım. Benim izlenimlerim hastane yönetiminde hasta hakları ile ilgili yeteri kadar bilgili olmadıkları yönünde. Bu bizim kendimizi ispat ve bundan sonraki çalışmalarımızı belirlemesi açısından önemli bir fırsattır. Hasta hakları birimi ile ilgili yönetmelik ve özellikle yönergede herşey açık bir şekilde yazılmış olup görev ve sorumluluklar belirlenmiştir. Öncelikle birim sorumlusu olarak atanmak gerekiyor. Bu konuda hizmet içi eğitim almak lazım. birim sorumlusu ile ilgili başka görevlendirme veya yer değiştirme hastane yönetiminin bile insiyatifinde değildir. Valiliğin teklifi ve bakanın onayı ile gerçekleşmektedir. Yani bu konumda bulunan shu lar koruma altındadır. özerk bir yapıya sahiptir. Ayrıca birim sorumlusu olarak atama durumunda döner sermayede %10 luk bir artış olduğu yönünde bilgi aldım. Herkese başarılar. Yapılması gereken ilk iş yönergeyi idareye fark ettirmek ve birimi yapısal anlamda işler hale getirmektir.

ruh saglıgındakiler napıyo acaba? sigara bırak 6 milyarı kap kampanyasından n'haber :)

hastanede görev yapan shu arkadaşlara şimdiden başarılar diliyorum. hasta hakları biriminde görev yapacak shu arkadaşlara tavsiyem; bu konuda çok ilerleme kaydetmiş olan Türkiye Yüksek İhtisas Eğitim ve Araştırma Hastanesi'nin internet sitesinden hasta hakları birimini tıklayarak yapılan çalışmaları takip edebilir..bence çok güzel çalışmalar yapmışlar size çok yardımcı olacağına inanıyorum.ben de stajımı dışkapı ssk eğitim ve araştırma hastanesinde yaptım. hasta hakları biriminin olduğu yerde mutlaka sosyal servis olmalıdır.bence; hasta haklarındaysanız size gelen sorunları merkeze göndermeden çözmeye çalışın sonra kötü kişi siz olursunuz, doktorların düşmanı, hastane yönetiminin oyuncağı olursunuz.hepinize sonsuz saygılar ve başarılar...

Hastanede çalışmaya başlayan arkadaşlar neler yapıyorsunuz? Hastane yönetimi hasta hakları birimlerine bakın filan gibi işler mi verdi yoksa başladığınız hastanelerde tıbbi sosyal hizmet dersinde gördüklerimiz gibi sosyal servis filan mı kurdunuz. Ben stajımı Hacettepe de yapmıştım orda çok yoğun ve oturuşmuş bir uygulama vardı ama devlet hastanelerinde neler yapılabilir bilmiyorum. Burada neler yaptıklarınızı, işe nereden başladığınızı anlatırsanız sevinirim.

hastaneye atanan arkadaslar. bu forumda hastane ortamında, mesleki alanda yapılması gereken işler hakkında görüş alışverişinde bulunalım.

sözleşmeliler başladı, kadrolular hala bekliyor.. walla bu hastanedeki çalışmaları işi bilen bi üstadımız anlatırsa makbule gecer..

arkadaşlar bu atananlar sözleşmeliler galiba kadrolular başlamadı galiba

Ben hastanede çalışmıyorum fakat ilk çalışacak shu olmanızdan dolayı tahmin ediyorum ki işiniz bayağı zor.Karşılaşacağınız en büyük problemlerden biri yönetime ve diğer personele mesleği anlatabilmektir. Bu sorunu aşmak için personele tek tek dert anlatmak yerine yönetimden birini ikna ettiğiniz takdirde tüm personele mesleği tanıtıcı işlev ve sorumluluklarına dair bir sunum yapmak olmalıdır. Emin olun gerisi gelecektir.