Soru-Cevap

arkadaşlar sağlık bakanlığının atamalarında hastanede tek shu olarak göreve başladım. benden önce sosyal hizmet uzmanı çalışmamış tahmin edersinizki idarede bizim alanı tam bilmiyor. mesleği hastanede iyi bir sistem içinde uygulamak istiyorum hastanede göreve yeni başlayan ve çalışmakta olan shulardan neler yaptıklarına dair bilgi almak istiyorum.

hasta hakları biriminde görevli personelin doğrudan il sağlık m.lüğüne bağlanma durumu ele alınılması düsünülmekte ve bu konuda calısmalar yapılmaktadır. bunula birlikte sicil amairlerin il koordinatörü olması planlanmaktadır. ama bu güzel düsüncenn yanısıra dönerlerde de bir düşüş yasanacagı kesindir. bu konudaki fikirlerinizi il sorumluları ile görüşmenizin doğru olacağı kanısındayım. tesekürler.

yaşıyorsunuz değil mi.. :) -- arkadaşlar hastanelerdeki shuların aday memurluğunu tamamlama, asile gecme prosedürü hakkında bilgisi olan var mı.. hastanede bu işi nasıl yapacagız..?

arkadaşlar bende bayburt devlet hastanesi h.hakları birim sorumlusuyum.hemşo telefon num.ların telefonumdan silindi.numaralarınızı ve msn adraslerinizi bana ulaştırırsanız memnun olurum.

Evet arkadaşlar bu ciddi bir durum.Farkına varalım.Standart kadro olayı sanıyorum en çok bizi vurcak.Bu durumda yeni uzman alımı hayal gibi görünüyor.Ellerindeki kadroyu eritmeye çalışıyorlar.Dört uzmanın bile yetmediği hastaneye bir uzman vermişler.100 kapasiteli hastaneye de bir uzman.Mantığı anlayamadım.Umarım iptal olur.Herkese iyi çalışmalar.

AB uyum ayagına hastanelerdeki shu ların sayısını arttırma politikasına giden hukumet ücra köşelerdeki lçelere bile sosyal çalışmacı atayınca iyi bir gelişme olarak algılamıştık.. peki bu son gelişme de neyin nesi... yeni kppss alımında 300 küsür shu alınacağı gibi bir duyum almıştım.. acaba fos mu cıkacak bu haberler..

Arkadaşlar estek- kostek muhabbetleri yaparken Sağlık Bakanlığındaki mesleki kariyerimiz ve bu mesleğin geleceği çalınıyor haberiniz yok. Forumu biraz daha ciddi kullanalım lütfen. Neden diğer gruplara 3-4 eleman verilirken bizler bir çok hastanede bire indirildik ? Bu durum ileride sürgünlere yol açar. Söylemedi demeyin, Türkiye'yi kurtarmayı bırakıp kendimize bakalım biraz da.

arkadaşlar bende hastanede çalışmak niyetinde olan bir meslek elemanıyım . arkadaşın dediği gibi bu anlmada mesleki deneyimi olan arkadaşlardan deneyimlerini bizimle paylaşmasını rica ediyorum. her ne kadar stajlarımın birçoğunu hastanede yapmış olsamda bu konuda çok yeterli bilgi ve deneyime sahip olduğuma inanmıyorum. arkadaşlardan cevaplarını bekliyorum

standart kadro uygulamasıyla birçok shu mağdur olacak.Bu resmen shu yok sayılması anlamına geliyor. Koca 600 yataklı hastaneye 1 kadro vermişler. Önceden dört olan sayı bire inmiş. Fizyoterapist ve diyetisyenler 12-4 biz 1. Al sana mesleki ayrım. Her yerden darbe. yeni atananlar şanslı.Bundan böyle S.B lığı shu almayacak.haberiniz olsun.

kostik ve yunusa selamlar.

elbistan devlet hastaneside hasta hakları iletişim birim sorumlusu olarak calısıyorum nisan 2006 da göreve basladım sen nerdesin ne zaman atandın .selmlar

kostik bende varım burada beni unutma

merhaba hasan kardeş,bunca aradan snra seninle konuşabilmek ne güzel.görev yerin neresi.h.hakları sorumlusumusun?çalışmalarınız nasıl.aktifmisiniz?

kostik kardes mrb. görüşelim bende hasta haklarındayım mail adresim.

arkadaşlar sağlık bakanlığı personel dağıtım cetveli yağınladı benim calıştığım hastane 159 yataklı ve sosyal çalışmacı kadrosu vermemişler...norm kadrolar oluşturulacak her hastanenin çalıştırması gereken personel belirli olacak fazlalıklar dağıtılacak.....bilgisi olan varmı

bu arada bende hastanede çalışıyorum. daha resmileşmedi ama hasta hakları birim sorumlusuyum özellikle h.haklarında çalışan arkadaşlarla iletişim kurmak istiyorum.

değerli shu arkadaşlarım,ben murat kostik irtibatı kopardık galiba.msjlarınızı ve msn adreslerinizi bekliyorum

http://www.saglik.gov.tr/sb/extras/mevzuat/hasta_kabul.doc burdaki yeni genelgeyle hastanelerin kıyımı söz konusu... devlet zaten hastanelere para verme işinden eline cekti.. maliye kısıtlamaya gitti.. bu yeni genelgeyle de hastaneye olan para akışı iyice daralacak.. hayırlı uğurlu olsun...

arkadaslar şimdi biz hastanelerde bu aday memurluğu bitirme davasında nasıl bi prosedür izleyecegiz.. hadi müdürlükte calısan arkadasların amiri muhabbetleri var, şube müdürleri vs.leri.. bu iş onların insiyatifinde. peki biz hastanedekilerin bu durumuna kim bakacak? bu konuda herhangi bi bilgisi olan var mı?

Yeni mezun arkadaşlara bir sorum var. Ankara Numune Hast. son yıllarda,( 4-5 yıl) içinde uygulama yapan varmı ? Yoksa niye yok ? Tedavi Hizm.Yönt.126.md. de S.H.U. ''posta ve halkla ilişkiler görevi yapar'' yazıyor. Bu yıllarca değişmedi ve şimdi meyvelerini veriyor.Çünkü TSE ISO 9001- TSE 9000 belgesi alan hastanelerde tüm proseslerin (Hizmet Birimleri) tanımlanması zorunlu ve halkla ilişikiler bölümünü bir nevi danışma gibi tanımlayan Başhekimler S.H.u nın kapısına H.ilişkiler tabelasını törenle astılar. Bir sabah bu tabeleyı odanızın üstünde görürseniz şaşırmayın, bakın ben buradan söylüyorum. hatta bunu bir başlık yapın ve tartışın. H.hakları birim. görev alanlar bu korku filminden kurtulurlar. ancak diğerleri malesef. İnanmayan yönetmeliğ açsın okusun.

Tıbbi S.H ler 19.yy sonlarında ABD' de gönüllü ziyaretlerle( Friendly visitors) hastanelerde başlatıldı. Lady Almonen adlı gönüllülerin katkısıyla gelişti.Bunu 1983 te gönüllü hemşirelik izledi( Visiting nurse). Kısacası T.S.Hizm. hastaların sosyal ,psikolojik ve ekonomik sorunlarıyla ilgilenir. Ancak bu kavramın içi gerekli yönetmeliklerle güçlendirilmemiş ve sahaya sürülen S.h.u ları yanlızlığa itilmiştir. Yeni yeni çıkarılan kriz müdahale merkezleri gibi servislerde uzmanların ne yapacakları açıkça yazılmalıdır. Bu yıllarca yapılmadı ve ne olduğunu sizlere anlatayım.