hastanede çalışan shular

arkadaşlar sağlık bakanlığının atamalarında hastanede tek shu olarak göreve başladım. benden önce sosyal hizmet uzmanı çalışmamış tahmin edersinizki idarede bizim alanı tam bilmiyor. mesleği hastanede iyi bir sistem içinde uygulamak istiyorum hastanede göreve yeni başlayan ve çalışmakta olan shulardan neler yaptıklarına dair bilgi almak istiyorum.

seyhun bey çok bildiğinizi sanıyosunuz ama benim dediğim doğru eğer doktor değilseniz şube müdürü katsayısıyla döner sermaye alamazsınız! Çünkü şube müdürü kadroları doktor kadrosu.Ayrıca il müdür yardımcısı bile olsanız doktor olmadığınız için müdür yardımcısı katsayısından yararlanamıyorsunuz.Bizim katsayımız belli onu aşamıyoruz zaten aşsak bile matraha takılıyoruz.İyice öğrenin hastanedekilere değil il müdürlüğündeki döner sermaye memurlarına sorun!

O zaman şube müdürümün il koordinatörlüğü görevini bana devretmesinde maddi çıkar çatışması söz konusu değil zira halen ruh sağl şube müd. görevinide yürütüyor.Dönerinde herhengi bir düşüş olmaz.doğru anlamışım değilmi?Ben bu tür bir girişimimin diğer illerdeki shu lara da bir yön vereceğini belki ilerleyen dönemlerde tüm illerdeki shu ları il koordinatörü olarak görebileceğimiz umudunu güçlendiriceğini düşünüyorum.

Ben bir çok shu atanmasıyla sonuçta '' biz ne iş yapacağız ?'' meselesinin ve YTH yönt 123 ve 125 md gereği uzmanların zor durumda kalacağını söylemiştim.

psikolog ve shu ların il koordinatoru olmaları birincil terccihtir.. eger şube mudur aynı zaman da il koordinatorlugu yapıyorsa istifa etmelidir.. cunku herhangi bir getirisi yok.. belki işler yogunlaşınca, komiteler vs.. koordinasyon kurma şu bu olayları hızlanmaya baslayınca istifa edebilir.. :)

il koordinatörü olmak için aday memurluğun bitmesi falan lazım değil.. aynı şekilde doktor olmayanlarda şube muduru olur ve dönerleri şube muduru katsayısıyla carpılır.. doktor olanlar yuksek alır diğerleri az alır diye bir durum söz konusu değildir.. hem şube mudur olup hem de il koordinatoru olanların ise dönerlerinde herhangi bir artış söz konusu değildir.. zaten onlar şube muduru olmalarından öötürü katsayıları bellidir.. ayrıca il koordinatoru olmaları onlara herhanfgi bir getiride bulunmaz.. bu arada il koordinatoru olmak içinde resmi bir eğitim alma şartı yoktur.. belki tercih sebebi olabilir.. ancak böyle bir yaptırım söz konusu değldir.. il koordinatörlüğü şubenin bir alt birimi gibi birşeydir.. esasında hiç bir şubeye baglı değildir.. sadece müdürlüğe baglıdır.. ve koordinator olan arkadas şune muduryle aynı oranda döner alır..

il koordinatörü olmak için aday memurluğun bitmesi falan lazım değil.. aynı şekilde doktor olmayanlarda şube muduru olur ve dönerleri şube muduru katsayısıyla carpılır.. doktor olanlar yuksek alır diğerleri az alır diye bir durum söz konusu değildir.. hem şube mudur olup hem de il koordinatoru olanların ise dönerlerinde herhangi bir artış söz konusu değildir.. zaten onlar şube muduru olmalarından öötürü katsayıları bellidir.. ayrıca il koordinatoru olmaları onlara herhanfgi bir getiride bulunmaz.. bu arada il koordinatoru olmak içinde resmi bir eğitim alma şartı yoktur.. belki tercih sebebi olabilir.. ancak böyle bir yaptırım söz konusu değldir.. il koordinatörlüğü şubenin bir alt birimi gibi birşeydir.. esasında hiç bir şubeye baglı değildir.. sadece müdürlüğe baglıdır.. ve koordinator olan arkadas şune muduryle aynı oranda döner alır.. psikolog ve shu ların il koordinatoru olmaları birincil terccihtir.. eger şube mudur aynı zaman da il koordinatorlugu yapıyorsa istifa etmelidir.. cunku herhangi bir getirisi yok.. belki işler yogunlaşınca, komiteler vs.. koordinasyon kurma şu bu olayları hızlanmaya baslayınca istifa edebilir.. :)

duyduğum kadarıyla amasya ilindeki dr arkadaş görevinden çekilip yerine shu arkadaşımz il koordinatörü olarak atanmış.eğitim almamıştı bu görevi yürütmek için şimdi aldıysa bilemiyorum.idarenin insiyatifine kalmış bir durum gibi gözüküyor.umarım hepimiz hakettiğimiz mertebelere ulaşırız.

doktor olmayanlarda sube muduru olabiliyor.. AYRICA HEM ŞUBE MUDURU OLUP HEM DE İL KOORDİNATORU OLMAK DÖNERDE fark yaratmıyor, zati sube muduru olmasından dolayı döneri muduru konumunda alıyor.. yani budurmda artı bi döner yok.. istifa ederse gecebilirsin.. zati il koordinatoru olmak için psikolog, shu tercih ediliyor.. bu arada aday memurken de il koordinatoru olunuyor.. sadece şube muduru olunmuyor (sanırım).... doktor olmasan da şube muduru oldugunda veya da il koordinatoru oldugunda şube mudurunun aldıgı doner katsayısından faydalanıyorsun.. doktor olma durumu söz konusu değil bu hususta..

İl Müdürlüğünde şube müdürü kadroları doktorlara ait, diğer meslek elemanlarıda şube müdürü olabiliyor ama doktor olarak şube müdürü olmazsanız döner sermaye katsayısı vb. özlük haklarından yararlanamıyorsunuz.Sizin katsayınız 0,75- şube müdürünün sanırım 1,75 ama bu doktorlar için geçerli.Ayrıca hasta hakları il koordinatörüde doktor,ben araştırmıştım.Sağlık bakanlığı bu konuda doktor dışı meslek elemanlarını pek önemsemiyor. EBRU AKTAŞ(Sivas İl Müd.)

hasta hakları il koordinatörü olmak için sadece sağlık bak.hasta hakları birim sorumlusu eğitimi almış olmanız,ayrıca daha önce bu görevi yapan kişinin bu görevden istifası gerekmektedir.hasta haklarına bakanlar pek istifa etmek istemiyor çünkü daha fazla döner sermaye avantajları var.

bu arada arkadaşlar söylemeyi unuttum şu anda da il Koordinatörlüğünde shu olarak ta çalışmaktayım.İl Koordinatörümüz halk sağl uzm. ve aynı zamanda Ruh Sağl.Şb. müdürlüğü görevinide yerine getirmekte ne dersiniz şansım varmı?Yani iki görevi birden yürütüyor.

Arkadaşlar İl koordinatörü olabilmek için şart varmı,memuriyette belli bir hizmet yılı yada hizmet puanı v.s.gibi bileniniz varsa lütfen cevaplasın.Zira ben şu an asil memur değilim anacak asil olduğumda il koordinatörlüğü için uğraşacağım.Bunun için elimden gelen performansı gösterme azmi ve kararlılığındayım.şimdiden cevabınız için teşekkürler...

tesisatcılar en azından kendi işinde ağa.. walla cok doğru.. :) -- hasta hakları il koordinatörleri müdürlükteki şube mudurleriyle aynı formatta döner sermaye alırlar.. yüksektir welasıl..

Yıllarca uğraş, didin bin bir türlü zorlukla mücadele et mezun ol, sonra senin ne görev yapacağını bile bilmeyen bi kuruma atan ve saçma sapan işlerle oyalanmaya mecbur bırakıl.Bunun için mi uğraştık biz! Erden hocam valla sizin dediğiniz gibi tesisatçı olmak varmış.

söylemek istediğim birlikte sağlık bakanlığına; sosyal hizmet uzmanlarının görev yapması istenen hastanede sosyal servis kurulmasına izin verilmesini içeren bir dilekçe ya da faks çekelim.bunun için illa da sağlık bakanlığında çalışmak gerkemiyor, mesleğimizi birlikte savunalım. bu arada başhekimin görevlendirme yetkisi de ayrı bir dert, çok alakasız işlere istediği personeli görevlendirebiliyor. küçük bir saltanat gibi..herkese saygılar ve başarılar..

arkadaşlar hastanelerdeki sosyal hizmet uygulamaları ve mesleğimiz için birlikte hareket edelim. ben bolvadin devlet hastanesinde göreve başladım ve hasta kayıt denilen yerde görevlendirildim. uzatmaya gerek yok boş boş oturuyorum. başhekimle görüştüğümde hasta haklarında hemşirenin görevli olduğunu öğrendim. gülden ve abdullah arkadaşlarımızın yardımıyla sosyal servis yönergesi ve yönetmelikteki sosyal hizmet uzmanının görev tanımını başhekime sundum. fakat bu pek hoş karşılanmadı.

ARKADAŞLAR HASTA HAKLARI İL KOORDİNATÖRÜNÜN DÖNER SERMAYESİ YÜKSEK (YÜZDE ORANLARI ARTTIĞI İÇİN) VARSA KRİZE MÜDAHALE BİRİMLERİNDE GÖREVLENDİRİLEN SHU LARIN ( DÖNERLERİNİ ACİL SERVİSTEN ALDIKLARI İÇİN) DÖNER SERMAYELERİ YÜKSEK. AYRICA YENİ ARKADAŞLAR İÇİN DÖNER SERMAYEMİZ MAALESEF BELLİ BİR SINIRA KADAR ARTIYOR)

Arkadaşlar Hasta Hakları İl Koordinatörünün döner sermayesi yüksek mi yoksa hiç fark etmezmi bilen varsa ve cevaplarsa sevinirim

başhekim hegomanyasından kurtulma amaclı bu fikrin il müdürlüğündeki idarenin hastanedeki yönetimden cok da farklı olmayacagını düşünüyorum.. bence sacma bir uygulama.. o zaman obudsman gibi bir şey olacagız.. esas kurumumuz farklı olacak ama calısacagımız ya da denetleme yapacagımız kurum baska yer olacak.. garip.. demek ki ilk zamandan beri hasta haklarının doktor otoriteisinde ve hegomanyasında olması yanlışmış.. ama bu yanlışı o zaman göremediler.. şimdi o yanlışı düzeltebilmek için işi iyice abuk sabuk duruma getirecekler..

hasta hakları biriminde görevli personelin doğrudan il sağlık m.lüğüne bağlanmasını isteme amaçları başhekimlerin etkisini azaltmak sanırım ancak daha çok siyasetin döndüğü il müdürlüklerinde kadronuzun olması demek değişik yerlerde görev yapabileceğiniz anlamına geliyor. ve ilçelerde hastanelerde görevyapanlara il 3 ayda bir görevlendirmemi yapacak yolluk mu ödeyecek hiç sanmam çakılı kadro olmaktan çıkılır böyle bir durumda ve daha fazla etki altında kalınacağıda muhakkak. bu fikir yanlış bence