mağdur olmamak için standart bir form olan sözleşme dosyasına genelde sorun olan şu maddeler öğretmen tarafından eklenmeli " gelmeyen öğrenciye imza atılması istendiğinde sözleşme fesh olunur, maaşın geç yatması ya da ödenmemesi durumunda sözleşme fesh olunur,günlük 8 seanstan fazla ders verilmesi durumunda sözleşme fesh olunur gibi " ... bunun dışında genelde sigortamız gerçekteki maaş üstünden yatmadığından, sözleşme öncesi işverenle şöyle anlaşılabilir, aylık 80 seans maaş karşılığı yani asgari ücret, 80 saat sonrası ise meb.in ders başına biçtiği ücret ile anlaşma yapılırsa, doğabilecek bir mağduriyet en aza indirgenebilir.
öte yandan, bir öğretmen çalışıyorsa, hakkını almalı eğer alamamışsa zaman geçirmeden istifa etmelidir diğer türlü bir maaş içerde kaldı denilerek onu kurtarma derdine düşülüyor ve maddi kayıp çok daha fazlalaşıyor.
tüm bunlar çalışan, hak eden, dersin hakkını veren emekçi öğretmenler içindir ... gruptan çocuk beğenmeye çalışan. istediği zaman çay keyfi yapan. günde 8 saat yatan bir öğretmenin ise hak talep etmeye bence hakkı yoktur.
