Soru-Cevap

yaşanan değişimlere çok olumsuz bakmamak gerektiği kanaatindeyim.Özürlüler kanunu meclisten geçtiği takdirde yeni yönetmelik içinde birçok yeniliği barındırmak zorunda olcak, en başta yasal anlamda verilmiş hakların geri alınması kolay değil sonrasında bu alanda shu zorunluluğu zaten açık olarak ortada,AB  standartlarına uyum, rehabilitasyon ve eğitimin aile ve sosyal çevre unsurlarının dışında tutulması halinde çok etkili olamaması gibi bir çok unsur bu alanda shu ların vazgeçilmez olduğunun göstergesidir.

YÖNERGEDEN ÇIKARTILACAK SONUÇ;

1. SHU ZORUNLU DEĞİL AMA TOPLAMDA 600 Ü GEÇEN REHABİLİTASYON MERKEZLERİNİN HANGİSİ SADECE PSİKOLOGLA İŞİ YÜRÜTEBİLİR.

2. YÖNERGEDE SHU DERSE GİREMEZ DİYE BİR ŞEY DEMİYOR. SEANS YAZILABİLİR.

3. KARAMSAR OLMAYIN YA  UZMANLAR HER HALÜKARDA İŞİ BULUR. YETERKİ İSZ KENDİNİZİ İSPAT EDİN

AMA NE YALAN SÖYLÜYEYİM BEN YILLARDIR ALANIN İÇİNDEYİM (1998 DEN BERİ) BU YÖNERGEDEN BEN BİLE BİR ŞEY ANLAMADIM. SIRF SHU LARIN GÖNLÜNÜ ALMAK İÇİN HAZIRLANMIŞ AMA YÜZLERİNE GÖZLERİNE BULAŞTIRMIŞLAR.

YİNEDE EMEĞİ GEÇENLERE TEŞEKKÜRLER.

yeni yönetmelik te zorunluluk beklentisi;  gerçekten balon zaten shu ların görev lerini kurumlar biliyor. kurumların istihdama yönelik tercihi zorunluluk ve kadroda gösterebilme, seans çizelgelerine imza sürdükçe tercihler devam eder. ama MEB de adı dahi olmaya shu ların kadroya girmesi, ekip çalışması, aile eğitimi konuları esnek konular, bunları kim denetleyecek.

yapılması gerekenin kurumsal düzeyde MEB e başvurularak, örneğin SHYO veya SHU DERNEĞİ mesleğin gerekliliği ve yeri hakkında bilgilendirmek. MEB çalışanları taşrada SHU adını bile duymayanlar var arkadaşlar.

bir MEB yetkilisi ile bunu konuştum bana ; shu ların çocuk yuvası bakıcısı olduğunu eğitimden ne anlar gibi bir söz söylediğini düşünebiliyormusunuz.

yönetmelikte yapılan bir hatanın düzeltilmesi yönerge ile yapılmaya çalışılıyor evet bu doğru.ama mebe geçmesi herşeyi tamamen mebin yapacağı anlamına gelmiyor mutlaka sosyal hizmetlerinde bünyesinde olan bir çalışma yapılacak.kurum sahipleri de yönergeleri bekliyordu uzmanların iş durumları için.tam mein elimize geçtiği zaman asıl herşey belli olcak tabiki.ama genel merkezden alınan bilgiler uzmanın kalacağı yönündeydi ve buböylede oldu.umarın tekrar hayal kırıklığına uğramayız.

mebe bağlansakta meb bir çok şeyi il müdürlüğümüzle yapacağı için yani ortak kararlar alınacağı için biz yine zorunlu oluruz.biz yılmadan işimizi yaptığımız sürece kimsenin tek laf etmesine fırsat vermeyiz.