Soru-Cevap

Soru-Cevap Formu

Makaleler, yorumlar ve puanlamalar...

 Her geçen gün gelişen ve değişen sitemizin daha etkin ve doğru olarak gelişmesi için makalelere verilen puanların ve yazılan yorumların değiştirmeyi düşünüyoruz. Bunun için alt yapıyı değiştirmeden sizlerinde fikrini almak istiyoruz. Yeni sistemin çalışma prensibi anlatayım yorumlarınıza göre değişiklik yapılabilir.

 - Makalelere sadece üyeler yorum yazıp puan verebilecek,
 - Puan verme ve yorum ekleme birleştirilecek ve kim kaç puan vermiş ve neden o puanı verdiği açıkca belli olacak,
 - Her üye her makaleye sadece bir oy ve bir yorum yazabilecek,
 - Makelelerden alınan notlar editörün başarının bir göstergesi olacak,

 Bununla ilgili eleştiri, destek ve eklemek istediklerinizi sabırsızlıkla bekliyoruz.

14-05-2005
Rehabilitasyon. Com YÖNETİCİSİ
Özel Eğitim Öğretmeni
Öğrenciye verilen eğitim modüllerinin sınır kontrolü otomatik yapın.
6 Yanıt

 Değerli cevaplarınız için teşekkür ederim. Ve bunların dikkate alınacağından da emin olabilirsiniz. Soruyu biraz daha açarak şöyle sorayım; editör olmak isteyen insanların siteye o zamana kadar katkılarını veya tersten düşünülürse editörlük yetkilerini yanlış kullananların siteye zararlarını bir şekilde ölçmek ve bu editörlükleri durumunu gözden geçirmek gerekiyor. Üyelerin nelerini takip edilmeli ki bu konuda gerçeğe yakın fikirler verebilsin? Puanlama da kulladığımız puan ölçüleri bunlar düşünülerek konulmuştu. Editörleri hem motive etmek hem yeni editörlükler için uygun yöntemler geliştirilmesi gerekiyor? Cevaplarınızı sabırsızlıkla bekliyorum.

19-05-2005
Rehabilitasyon. Com YÖNETİCİSİ
Özel Eğitim Öğretmeni

Bu sitede editörlüğün işlevi yalnızca makale yazmakla sınırlı değil. Bu yüzden sadece makaleler ve makalelere verilen puanlar nasıl bir başarı göstergesi olacak? Makaleleri yazıldıktan sonra değerlendirmek yerine sitede görünür hale gelmeden önce uzmanlık alanlarına göre üylerden ya da editörlerden görüş alınırsa makalelerde bir çizgi tutturmak daha sağlıklı olur gibi geliyor bana. Ayrıca makale yazımında biraz daha bilimsel bir çizgiyi takip etmek açısından bazı yazım kuralları getirilebilir. Kaldı ki sitenin pek çok takipçisi makaleleri kaynak olarak kullandığını ifade ediyor.

Editörleri motive etmek amacıyla puanlama sisteminin altı çiziliyor belki; fakat daha farklı motivasyon sistemleri de bulunabilir.

Yorumların sınırlanmasına katılmıyorum.

19-05-2005
Nihal ÖZCAN
Psikolog

yorum kısıtlaması bence de olmamalı. puanlama 1 kez olmalı.  yorum yapanın kim olduğu da belli olmalı.

18-05-2005
Devrim İLERİ
Özel Eğitim Öğretmeni

bende ilk 3 maddeye tarafım yorumların sayısız olmasından yanayım bir öneride makaleyi okuduktan sonra puan ve yorum sayfasına yönlendirebilirsiniz. böylece yorumları teşvik niteliği taşır diye umuyorum.
18-05-2005
Hakan SEZGİN
Diğer

  Mevcut durumun yanlışlığı noktasında sizlere katılıyorum.

 

Her üyenin yanlız bir defa puan vermesi doğru bir yaklaşım fakat bir kez yorum yazılmasının kısıtlayıcı olduğu düşünüyorum. Çünkü makale yorumları cevap doğuracak şekilde olabilmekte, bu nedenle tek puanlama hakkı sınızrsız yorum hakkı verilebilirse daha doğru olacağı düşüncesindeyim. 

16-05-2005
Amir AKDAĞ
Eğitim Programcısı

Baştaki üç madde de sizinle hemfikirim.

Ne ki ;

Her üyenin bir(rakkamla 1) yorum yazabilmesi bana kısıtlayıcı geldi.Bir çok net sayfasında gerekirse üç yorum dahi yazabiliyorlar.Katılımı artırmak bakımından kısıtlayıcılık bir engel getiriyor sanki.

Diğer yandan makalelerden alınan notlar editörün başarısının göstergesi mi bilmiyorum.Hepimizin öğretmenleri arasında Bol Kepçe Necati ya da Sıfırcı Melahat vardır.Yazıda bazen çok sıfır almak iyidir bazen çok övgü almak kötüdür Atılan "not"lar olsa olsa genel anlamda okur ilgisini gösterebilir diye düşünüyorum,okura ve üyeye daha iyi yazılar için de  bulunması yanlısıyım.

Yani tek katılmadığım tek madde , bir kişinin bir yorum yapabilmesi kısıtlaması oluyor  bu durumda

15-05-2005
Sarp BENGÜ
Psikolojik Danışman ve Rehber Öğretmen

Sorunun yanıtını biliyor musunuz?
Sorunun yanıtını biliyorsanız, lütfen aşağıdaki alanı kullanarak soruyu yanıtlayınız.

 

Soruyu yanıtlarken:

  • Doğrudan soruyu yanıtlayınız, veya soruya verilen diğer yanıtları geliştirecek şekilde yanıt veriniz
  • Yanıtınızda hakaret, küfür veya kanunlara uygun olmayan paylaşımlar bulunmamalıdır. Buna uygun hareket etmeyen üyelerimizin üyelikleri durdurulacaktır
Kullanıcı Görüşleri...
Ücretsiz İş İlanı
Özel eğitim ve sağlığın ortak paydası olan Rehabilitasyon.com adresinin sektöre özel iş veren ile iş arayan arasında ne kadar iyi bir köprü olduğunu görebilmeniz için çok kısa süreliğini ÜCRETSİZ bir İş İlanı verebilirsiniz.
İş Arayanlar

iş arayan 566 kişi var. Hemen irtibata geçerek personel eksikliğinizi tamamlayın.

Dün

Hüseyin M. Ü.
Odyometrist

Dün

Rabia K.
Psikolog

Bugün

Gökhan G.
Psikolog

Bugün

İrem N. B.
Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık

Dün

Serpil K.
Büro Memuru

Yenilenen EÇOP'u Denediniz mi?
Engelli Çocuklar Otomasyon Programı (EÇOP) yenilendi, Demo indirip anında, MEBBİS'den bilgilerinizi yükleyerek hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.
ÜCRETSİZ demoyu hemen indirin ve yükleyin.
  • SINIRSIZ Kullanıcı ve Öğrenci
  • Veritabanı sunucu hizmeti
  • Uzak sunucuya otomatik yedekleme
  • E-fatura entegrasyonu
  • Web tabanlı (mobil uyumlu) veya Masaüstü kullanımı
  • MEBBİS otomatik veri alma ve aktarımı
  • Tüm formların otomatik hazırlanması
  • Yılsonu değerlerlendirme işlemlerinin tek tuşla yapılması
  • Faturaların otomatik üretilmesi ve hatasız MEBBİS'e aktarılması
  • Online teknik destek imkanı
  • Pratik ders yazılabilmesi