nitelikli dolanmdırıcılıktan başlarına bir çok şey daha gelecektir. oyüzden rehabilitasyon merkezlerinde çalışan meslek elamanları bu tür durumlara sebebiyet vermemeleri gerekir, sözleşmelerini iyi hazırlaması gerekir, maaş süresi her aydaanca 5 gün geçikme süresi koyması gerekir iş hukukunu incelemenizi tavsiye ederim.:))
ve sigortanın 30 iş günü ve maaş üzeri olmasına dikkat edin yoksa patronların ilmiği hep boğazıda sıkılacaktır. sağlıcakla kalın