Soru-Cevap

Arkadaşlar merhaba, ilk defa özel eğitimde çalışmaya başladım. 2 ay önce de 1 yıllık sözleşme yaptım, eğer istifa etmek istersem ne yapmam gerektiğine dair pek bilgili değilim. Kuruma vereceğim istifa dilekçesini kurum kabul etmezse veya hiç böyle bir şey yokmuş gibi davranırsa ne yapmam gerekir...

Ebru hanım bir kere sizin sgk yatmadığına göre kurum sahibi ve müdürü zaten suçlu..siz gidin skk.dan bunu isbatlıyan evrakınızı alın ve bulunduğunuz milli eğitim müdürlüğüne gidin.hem onları şikayet edin hemde gerekcenizde belli olduğuna göre istifanızı verin..bu çok basit.iyi çalışmalar.

Merhaba arkadaşlar ben de 22 ocakta istifamı verdim bana da yeni birini bulana kadar istifanı mebe bildirmeyiz dediler. Sözde sgkm devam edecekti onu da kesmişler. Üstelik içerde de kalan maaşım var, çıkmaza girdim yani. Acaba diyorum yarın mebe gitsem onlara verdiğim dilekçenin bir örneğini kendime almıştım kabul edilir mi ?

Arkadaşlar çok eski bir konu başlığı fakat ben yine de bilgi almak istiyorum. Sağlık sebeplerimden dolayı 5 ay öncesi girdiğim kurumdan ayrılmak istiyorum fakat işverenim çok ters biri ve asla kabul etmeyecektir istifamı. Sözleşmem de var daha bitmedi nasıl ayrılabilirim ?

İstifa için geçerli bir sebep ne olabilir acaba, benim müdürümle yaşadığım sorunlar ve anlaşmazlıklar var ama bunu kuruma zarar verecek şekilde yansıtmak istemiyorum.Gerekçe olarak ne öne sürebilirim??

Bİr psikolog kendini işini yapamamak bir istifa nedeni oalbilir mi?

Yani şimdi diyorsunuz ki aman kurum yüzüstü kalacak diye hiç bi şekilde istifayı düşünmeyelim kölelik yapalım zaten bi insan rahatsa olduğu yerde niye istifa etsin ki... Bu arada istifaya gerek kalmadı zaten... Kafam rahat olsa böyle bi konu da açmazdım... Sözleşme yasal olarak geçersizleşti, başka bi kurumdayım ve eski kurumumun yeri dolayısıyla psikolog bulmaları çok zor ve yeni kurumumun izni dahilinde 8 saatlik ders ücretli sözleşme istiyorlar benden yeni birini bulana kadar(yeni kurumum bu izni vermeye hazır eğer yasal olarak bi problem çıkmazsa ve her iki kurumda aynı il sınırları içinde ).. Aylık ücretli aday psikolog olarak başka bir kurumda (devlet memurlarına tanınan) 8 saat ders ücretli olarak çalışabilir miyim? yoksa aday olmam bu duruma engel mi? Maksadım ek gelir elde etmek değil sadece kurumdaki diğer personelin maaşlarını almalarındaki sıkıntıyı gidermek bu arada.

Hasan bey çok haklı. Sözleşme iki tarafında (çalışan ve işveren)haklarını korumak üzere yapılır.Bir çalışan sebep gösterilmeden işten çıkarılıp mağdur edilemeyeceği gibi,bir çalışanda keyfi olarak(ya da başka bir kurumdan daha iyi bir teklif gelmesi halinde)çalıştığı kurumu yüzüstü bırakamaz.

arkadaşım sözleşmem var diyor ve istifa diyor.yol gösteren arkadaşlarda sanki sözleşme var ve sen istedigin gibi istifa edebilirsin şu yolları dene gibi yöntemler yazmışlar.öncelikle sözleşmen varsa ve istifa etmek istiyorsan kesinlikle 4587 sayılı kanunun gerektirdikleri halleri taşıyan bir gerekcen olmalı ve ıspatlamalısın.aksi taktirde yine edebilirsin ama tazminat ödersin eger işverende sözleşmeyi fesetmek istemezse.ama anlaşırda karşılıklı feshederseniz arkadaşların gösterdigi yolları izleyebilirsin.

Herkese teşekkürler...

Genelde psikolog bulmak daha zor olduğu için, yerine başka birini bulmadan göndermem diyebiliyor..

merhaba özgül hanım, istifa ettiğinizde istifa dilekçenizde gerekçenizi belirtmeniz lazım.aynı gün dilekçe işleme konmak zorundadır. istifa etmek istediğinizde hiç kimse istifa edemezsin diyemez.belki istifanızı geri çekmeniz için sizi sözleşem ile tehdit edebilirler.ama bunun bir geçerliliği yok. bu konuda öğremen daha rahat.eğer sorun çıkarıyorlasa noter aracılığıyla gönderin hiç bir şey yapamazlar.istifa ettiğinizde gelen evrak defterine işlemisini isteyin ve sayı numarasını alın.hiç bir sorun çıkmaz. bol şans

Bence de :):):):):):):):):):):):):):)

Sonuçta hepimiz yaşayarak öğrendik bunları, bilmemek ayıp değil..forumun amacı da bilgi paylaşımı deil mi zaten...sorulan hiçbir soru saçma değil bence..

Herkese ilgisinden dolayı çok teşekkür ederim. Alper bey evet her eğitimli insan imzanın nereye ve ne zaman atılması gerektiğini bilir ve istifa niyetiyle sözleşme yapmaz lakin olası bir terslikte ne yapacağına dair yöntemleri bilemeyebilir ve bunu bilenlerden yardım isteyebilir hele ki karşısındaki insanlarda nasıl olsa 1 yıl çalışmak zorundasın gibi bir tavır sezinler ve bundan dolayı panik olursa.İlginize ve bilgilendirmelerinize teşekkürler. Saygılarımla...

Bu konu rehabilitasyon.com da daha önce de tartışılmıştı. bir SSK'lı çalışan gerekçeli mazereti varsa noter aracılığıyla ihtarname yazar ve işi bırakır. 30 gün içerisinde kurum cevap vermezse mahkemelik olunur. imzanın nereye ve ne zaman atılması, çok önemli olduğunu her eğitimli insan bilir!!! gerekçeli mazeret ise maaş alamamak, fiili hakaret vb... en güzel bilgiyi en yakın noterden ve iş mahkemesinden alabilirsiniz... BAŞARILAR DİLERİM..

Evet, mesela patronun senin çıkışını yapmayabilir ve imzanı bir ay daha kullanabilir. Bana yapmışlardı. Sonradan farkettim.

merhaba arkadaşlar istifa kurumdan mebe gidiyor.çünkü senin bağlı olduğun kurum işlemlerini yürütmek zorunda mesala patronun alıp istifanı mebe göndermeyebilir buna dikkat etmelisin.direk mebe gidersende kurumun bize yolayacaktır der.istifadan 30 gün sonra çıkabilirsin.istifanı notere kesin onaylatmalısn zaten onayladığın istifa noter tarafından kurumuna iletilecektir.saygılarımla

İyi fikir... Teşekkürler...

istifa mektubunuzu noter tasdikli yaparsanız da iyi olabilir

Sevgili Özlem ve Gülüm beni bilgilendirip rahatlattığınız için teşekkürler... Şimdilik bi sorun yok ama en azından çıkarsa ne yapmalıyım bilmek istedim....