Yeni bir başlangıç

Son çalıştığınız iş düşündüğünüz gibi başarılı yürümedi. Belki yöneticinizle, belki iş arkadaşlarınızla problemleriniz vardı. Ama belkide iş yerinizin iş hacmini kücültmesi  yada yaşanan ekonomik kriz işsiz kalmanıza neden oldu. İşsiz kalmanın yarattığı sorunlar herkes tarafindan bilinen bir deneyim. Rahatlayın. Biz size yeni bir başlangıç yapmanızda yardım etmeyi öneriyorum. Yalnız başınıza iş bulmayı umuyorsanız şansınız büyük olasılıkla yüksek olmayacaktır. Kimse yalnız kolay, kolay başaramaz. Bir ata sözününde dediği gibi bir elin nesi var iki elin sesi var. Kendi kendinize yarattığınız izalasyonu kırın. Değer verdiğiniz size yardım edebileceğini düündüğünüz insanlarla ve kurumlarla ilişkiye geçin. İşsiz kaldığınız süre ne denli uzun olursa yeni bir iş bulmaniz da o ölçüde zorlaşacaktır. Diğer önemli bir tehlikede çevrenizdeki insanlardan uzaklaşıp içinize çekilmeniz.” İş buldun mu?” Sanırım bu nahoş sorunun artık katlanılmaz oluşu, bunda en büyük etken.

Problem olarak gördüğünüz en önemli konu ne?

İş referansları, özgeçmişiniz, bilgi ve becerileriniz belkide en önemlisi kendinizi içsel olarak olumsuz değerlendirişiniz, yeni bir baslangıca hazırlanmanızda kafanınızda soru işaretleri yaratıyor. Kendini pozitif olarak degerlendiren bir insan, kendini negatif algılıyan ve gelecekte ne yapmak istediğini bilmeyen bir insana göre işverende pozitif izlenim yaratır. İş görüsmelerine hazırlamış yani hedefini belilremiş, baş vurduğu firmanın hakkında bilgi edinmiş biri güçlü yönlerini tanır. Böylece proföyonel bir izlenim yaratır ve söz konusu posisyon adayları arasına girer. Hazırlık yapmamış  biri ise profesyonel ve organize olmayan bir izlenim yaratır.

Hoş olmayan mülakat sorularına profesyonel bakış açısı

Hoş olmayan sorular iş mülakatının  vazgeçilmez bir parçası. Özellikle işinizi kaybettiyseniz bu soruların sizin üzerindeki etkisi elbette hoş olmayacaktır. Kendinizi işverenin yerine koyun ve mülakatta hangi soruların sorulabileceğini ve ne cevap vereceginizi düşünün. Aranan elemanlar sorumluk üstlencek insanlar. İş verenler konuşmaktan cekinen ve kendine güvenmeyen insanları tercih etmiyorlar. Neden işinizi kaybettiğinizi başka bir deyişle sizin için neden doğru bir seçim olmadğını ve tecrübelerinizden ne öğrendiğinizi açıklaybiliyorsanız, işinizi kaybetmenin utandırıcı olmasına neden kalmaz. Önceki işinizin basarısızlığı yerine başarılarınızı anlatın ve yeni işinizde neyi iyi yapacağınızı söyleyin.

Kendinizi tanıyorsanız güçlü yönlerinizi  bilirliyorsunuz demektir. Böylece kendinize güvendiğiniz,  iyi yapabildiğiniz işler ve konular gün işığına çıkar.