Paylaş

Sorumlu Müdür

Son başvuru tarihi: 25-10-2025

Maaş: Görüşülür

Tecrübe: 5 Yıl

Kurumun şehri: İSTANBUL (Anadolu)

Bu ilana sadece aşağıdaki şartlara sahip adaylar başvurabilmektedirler:

En az Lisans mezunu
Sisteme fotoğrafını yüklemiş olan

Aranan Nitelikler

▸ Lisans mezunu (tercihen Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık, Psikolog, Özel Eğitim, Çocuk Gelişimi, Okul Öncesi Öğretmeni veya ilgili alanlardan) olmalı.
▸ Özel eğitim ve rehabilitasyon alanında en az 5 yıl deneyim sahibi.
▸ Yönetim, organizasyon ve liderlik becerileri güçlü.
▸ İdari, mali ve hukuki süreçlerde deneyimli, mevzuat bilgisine hakim.
▸ Takım çalışmasına yatkın, iletişimde başarılı ve çözüm odaklı.
▸ Özel gereksinimli çocukların ihtiyaçlarına duyarlı, etik değerlere bağlı.
▸ Gelişime açık, yenilikçi ve sorumluluk bilinci yüksek.

İşin Tanımı

Ayça Özel Eğitim ve Rehabilitasyon Merkezi olarak, kurumumuzun tüm idari, mali, hukuki ve mesleki süreçlerinin koordinasyonunu üstlenecek, özel gereksinimli çocukların eğitim ve rehabilitasyon hizmetlerinin kesintisiz ve etkin bir şekilde yürütülmesini sağlayacak deneyimli bir Sorumlu Müdür arıyoruz.

✓ Kurumun işleyiş standartlarını belirlemek ve geliştirmek.
✓ Eğitim danışmanları, psikologlar ve öğretmenlerle koordineli çalışmak.
✓ Mevzuata uygunluk ve yasal sorumlulukları denetlemek.
✓ Çalışanların motivasyonunu artırmak ve profesyonel gelişimlerini desteklemek.
✓ Kurumsal hedefler doğrultusunda stratejik planlama yapmak.

Bu pozisyon, özel eğitim ve rehabilitasyon hizmetlerinin kalitesini yükseltirken, destek ihtiyacı olan bireylerimizin ve ailelerinin beklentilerini en iyi şekilde karşılamayı amaçlamaktadır.

Çalışma Koşulları

* Merkezi Pendik/İstanbul lokasyonunda, modern ve erişilebilir fiziki yapı.
* Güvenli ve özel gereksinimli çocukların ihtiyaçlarına uygun ortam.
* Bireysel Eğitim Programları (BEP) birimi ve uzman eğitim danışmanları ile uyumlu çalışma imkanı.
* Kurum içi ve dışı eğitimlerle sürekli mesleki gelişim desteklenmektedir.

Mesai

▸ Haftanın 5 günü, Salı'dan Cumartesi'ye tam zamanlı çalışma.
▸ Günlük çalışma saatleri 09:00 - 18:00 arasıdır.
▸ Gerektiğinde özel etkinlik ve toplantılar için esnek mesai uygulaması olabilir.
▸ Resmi tatillerde kurum politikalarına uygun düzenlemeler yapılmaktadır.