Paylaş

Okul Müdürü

Son başvuru tarihi: 17-09-2026

Maaş: Görüşülür

Tecrübe: 3 Yıl

Kurumun şehri: İSTANBUL (Avrupa)

Bu ilana en az lisans mezunu adaylar başvurabilmektedirler

Aranan Nitelikler

* Özel eğitim ve rehabilitasyon alanında en az 3 yıl yönetim tecrübesine sahip lisans mezunu (Eğitim Bilimleri, Özel Eğitim Öğretmenliği, Psikoloji, Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık gibi ilgili bölümlerden tercih sebebidir). * Özel gereksinimli çocukların eğitim ve gelişim süreçlerine duyarlı, kapsayıcı ve etik değerlere bağlı bir liderlik anlayışına sahip olmak. * Eğitim programlarını planlama, koordinasyon ve denetleme konusunda yetkin, okul içi disiplini ve eğitim sürecinin devamlılığını sağlayabilecek organizasyon becerisine sahip olmak. * Öğretmenler, uzmanlar ve destek personeli arasında iş birliği ve uyumlu bir çalışma ortamı oluşturabilecek iletişim ve takım yönetimi becerilerine sahip olmak. * Okul bütçesi, mali işlemler ve idari süreçleri yönetme konusunda deneyimli olmak; satın alma, demirbaş takibi ve raporlama süreçlerinde sorumluluk alabilmek. * Özel eğitim alanındaki yasal düzenlemelere, mesleki etik kurallara ve kurum politikalarına hakim olmak.

İşin Tanımı

* Özel Ali Uygur Çiçek Bahçesi Özel Eğitim ve Rehabilitasyon Merkezi'nde, özel gereksinimli çocukların eğitim ve rehabilitasyon süreçlerinin etkin bir şekilde yürütülmesini sağlamak üzere okulun genel yönetiminden sorumlu olmak. * Eğitim programlarını, öğretmen ve uzmanların görev dağılımlarını planlayıp, koordinasyonunu sağlamak; eğitim-öğretim yılı başında yıllık hedefleri belirleyerek takip etmek. * Okul içi disiplini, eğitim kalitesini ve personel arasında uyumu koruyarak, rehabilitasyon desteği alan çocukların gelişimlerine katkıda bulunacak bir ortam oluşturmak. * Öğretmenlerin ders planlarını, öğrenci kayıtlarını ve karne süreçlerini denetlemek; diploma ve resmi evrak işlemlerini yürütmek. * Okulun mali yönetimini üstlenmek, bütçe planlaması yapmak ve yıllık raporları hazırlayarak üst yönetime sunmak. * Satın alma, demirbaş takibi, envanter yönetimi ve personel izin süreçlerini yasal çerçevede yönetmek; kurumun idari ve operasyonel işleyişini denetlemek.

Çalışma Koşulları

* Özel eğitim ve rehabilitasyon alanında fark yaratan, çocuk odaklı ve yenilikçi bir kurumda, mesleki gelişime açık bir çalışma ortamı. * Multidisipliner bir ekip içinde, özel gereksinimli çocukların eğitimine doğrudan katkı sağlayacak bir rol üstlenme fırsatı. * Kurum içi eğitimler, seminerler ve mesleki gelişim programlarıyla desteklenen, sürekli öğrenme kültürüne sahip bir çalışma ortamı. * İnsana ve çocuklara değer veren, etik ve saygı çerçevesinde şekillendirilmiş bir kurum kültürü. * Yasal hakların tam olarak sağlandığı, performansa dayalı teşvik sistemleriyle desteklenen bir istihdam modeli.

Mesai

* Hafta içi (Salı - Cumartesi) tam zamanlı çalışma modeli. * Mesai saatleri: 09:00 - 18:00 (esnek çalışma saatleri, kurum ihtiyaçlarına göre düzenlenebilir). * Resmi tatiller ve yılbaşı/bayram gibi özel günlerde kurum politikasına göre belirlenen çalışma düzeni. * Acil durumlar veya özel eğitim programları kapsamında, planlı ek çalışma saatleri gerekebilir.