İSTANBUL (Avrupa) Odyolog İş İlanı
Paylaş
Aranan Nitelikler
* Sağlık Bilimleri Fakültesi Odyoloji bölümünden lisans mezunu olmak
* Çocuklarla çalışma konusunda deneyimli veya bu alana ilgi duyan, sabırlı ve özenli bir yaklaşım sergileyebilmek
* İşitme değerlendirme testlerini uygulayabilme ve sonuçları yorumlayabilme yetkinliği
* Rehabilitasyon sürecinde destek ihtiyacı olan çocukların ihtiyaçlarına yönelik bireysel planlar oluşturabilmek
* Etik değerlere bağlı, empati yeteneği yüksek, takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerileri güçlü olmak
* Mesleki gelişime açık, alanındaki yenilikleri takip eden ve uygulayabilen bir profesyonel olma
İşin Tanımı
* Destek ihtiyacı olan çocukların işitme değerlendirmelerini gerçekleştirmek ve detaylı raporlar hazırlamak
* İşitme kaybının türüne ve derecesine göre uygun rehabilitasyon yöntemlerini belirlemek ve uygulamak
* Ailelere, çocukların işitme sağlığı ve rehabilitasyon süreci hakkında rehberlik etmek ve bilinçlendirmek
* Çocukların işitsel gelişimini destekleyecek bireysel veya grup çalışmalarını planlamak ve yürütmek
* Diğer uzmanlar (konuşma terapistleri, özel eğitim uzmanları vb.) ile iş birliği içinde çalışarak çocukların bütüncül gelişimine katkı sağlamak
* Kurum içi kayıt ve belgelerin düzenli olarak tutulmasını ve güncellenmesini sağlamak
Çalışma Koşulları
* Özel eğitim ve rehabilitasyon alanında deneyim kazanabileceğiniz, mesleki gelişiminizi destekleyecek bir çalışma ortamı
* Çocukların gelişimine doğrudan katkı sağlayacağınız, anlamlı ve tatmin edici bir iş deneyimi
* Sürekli eğitim ve sertifika programlarıyla kendinizi geliştirebileceğiniz fırsatlar
* İşini severek yapan, deneyimli bir ekip ile birlikte çalışma imkanı
* Kurum tarafından sağlanan tüm teknik ekipman ve malzemelere erişim
* Etik ve insana değer veren bir kurum kültürü içinde çalışmak
Mesai
* Hafta içi (Pazartesi - Cuma) tam zamanlı çalışma
* Mesai saatleri: 08:30 - 17:30 (ara dinlenmesi dahil)
* Kurumun ihtiyaçları doğrultusunda esnek çalışma saatleri düzenlenebilir
* Resmi tatillerde kurum politikasına göre çalışma durumu belirlenir
* Fazla mesai gerektiren durumlar önceden planlanarak adayla paylaşılır
