Masör
Masör
Tanım
-Müşterilerine elleri veya masaj aletleri ile masaj yaparak kan dolaşımlarını kolaylaştıran, yorgunluklarını gideren, sinirleri yatıştıran, vücuttaki zararlı maddelerin dışarıya atılmasını sağlayan kişidir.Görevler
Masör; işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:a) Kişisel hazırlık yapmak,
b) Masaj öncesi kullanacağı malzemeleri hazırlamak,
c) Müşteriyi gerektiğinde saunaya alarak vücudun yumuşamasını sağlayıp, duş aldırmak,
d) El ve parmaklarla yapılacak masajlar için, masaj yapılacak yerlere su, yağ ve diğer pomatları sürmek, e) Ovma, sıkma ve darbe tekniklerini kullanarak masaj yapmak,
f) Müşteri isteği doğrultusunda vibrasyon aleti ile masaj yapmak,
g) Doktor tavsiyesi üzerine hastanın tedavisine yardımcı olacak masaj teknikleri uygulamak,
h) Eksilen malzemeleri tamamlamak, kirlenen malzemeleri yenisi ile değiştirmek,
i) Masaj bitiminde çalıştığı ortamın temizliğini yapmakvb. görev ve işlemleri yerine getirir.
Mesleğin Gerektirdiği Özellikler
# Profesyonel masaj hizmeti talep eden herkese aynı kalitede hizmet sunmak.# Bütün müşterileri (dil, din, ırk, cinsiyet vb) ayrımı yapmaksızın kabul etmek ve hizmet sunmak.
# Müşterinin mahremiyetine saygı göstermek.
# Sadece uzmanlık eğitimi ve sertifika alınan teknik ve tedavi üsüllerini uygulamak.
# Hiçbir şekilde müşteriyle cinselliği çağrıştıracak bir eylem, söz veya imada dahi bulunmamak.
# Her zaman müşteriler için temiz, güvenli ve profesyonel bir ortam sağlamak.
# Reklam, pazarlama veya web sitesinde cinselliği çağrıştıracak dil veya fotoğraf kullanmamak.
# Masörlük mesleğine uygun, profesyonel ve temiz kıyafet giymek.
# Müşterinin kendini rahat hissetmesini sağlamak amacıyla, vücudunu masaj için gerekli minimum açıklıkta, düzgün bir şekilde örtmeye özen göstermek.
# Müşteriyle konuşurken veya reklamlarda saygısız veya kaba bir dil kullanmamak.
# Hukuk sistemindeki (maddi, cinsel veya psikolojik) "hasta istismarı" ile ilgili yasal ve mesleki sorumluluk ve kısıtlamalara eksiksiz uymak.
# Özelde masaj ve genelde sağlıkla ilgili yasa ve yönetmeliklerin uygulanmasında özenli olmak.
# Yasadışı veya (suç teşkil etmese bile) ahlaka aykırı eylemlerde bulunan her türlü kişi, kuruluş veya oluşumla hiçbir şekilde çalışmamak ve ortak olmamak.
Çalışma Ortamı ve Koşulları
Çalışma Alanları ve İş Bulma Olanakları
Meslek Eğitiminin Verildiği Yerler
Meslek Eğitimine Giriş Koşulları
Eğitimin Süresi ve İçeriği
Meslekte İlerleme
Burs, Kredi ve Ücret Durumu
Diğer
121 kurum iş ilanı var. Hemen başvuru yaparak özel eğitim ve sağlık sektöründe yerini al.
Özel Mavi Ev Özel Eğitim ve Rehabilitasyon Merkezi
Çocuk Gelişimcisi İş İlanı
08-05-2024
İSTANBUL (Anadolu)
Mine Ağır Özel Eğitim ve Rehabilitasyon Merkezi
Özel Eğitim Uzmanı İş İlanı
06-05-2024
Adana
Özel Ali Uygur Çiçek Bahçesi Özel Eğitim ve Rehabilitasyon Merkezi
Fizyoterapist İş İlanı
17-05-2024
İSTANBUL (Avrupa)
Öz İpek Yolu Özel Eğitim ve Rehabilitasyon Merkezi
Fizyoterapist İş İlanı
10-05-2024
İSTANBUL (Avrupa)
Özel Pendik Çınar Özel Eğitim ve Rehabilitasyon Merkezi
Odyolog İş İlanı
4 gün önce
İSTANBUL (Anadolu)
iş arayan 571 kişi var. Hemen irtibata geçerek personel eksikliğinizi tamamlayın.
12-02-2024
İrem O.
Okul Öncesi Öğretmeni
05-04-2024
Serhat B.
Zihinsel Engelliler Sınıf Öğretmeni
12-04-2024
Melissa A.
Sosyal Bilgiler Öğretmeni
02-02-2024
Almila İ. B.
Uzman Öğretici
21-12-2023
Gizem A.
Psikolog (Klinik)
- Ondokuz Mayıs Üniveristesi İşitme Engelliler Öğretmeni Bölümü E-Posta Grubu
- Sınıf Öğretmenlerine Verilen Sertifikaların Durdurulmasına İlişkin Dilekçe Örneği
- Stajyerlikte Kurum Değişikliği
- Özel Eğitimci Ne Pratik Olmalı
- Adalet Bakanlığna Atanan Arkadaşların Atama Karaları Postoya Verilmiş.Duyurulur!!!
- Otizm Tedavisinde Herbalist Yaklaşımlar
- Lütfen..Sosyal Beceri Analizi
- Çocuklarımız Kime Emanett....
- S.Ç.E.K Stajerlik Nasıl Kaldırılır Bigilenmek İstyorum
- R.A.M Yapılan Değerlendirmeler Ne Kadar Sağlıklı?
Yorumlar (0)
Yorum yapanları görebilmek ve yorum yapabilmek için üye girişi yapmanız gerekmektedir.