Soru-Cevap

2 yıldır bir özel egitim kurununda çalışıyorum.gelecek ay sözleşmem bitiyor ve kurumum sözleşmeyi yenilemeyeceklerini bildirdi.işten çıkarken kıdem tazminatı almam mümkünmü acaba?

1475 sayılı Kanunun 14 üncü maddesine göre çalışanlara belirli şartlarla kıdem tazminatı ödenmektedir. Buna göre; işçinin askere gitmesi, sağlık sorunu nedeniyle iş yapamayacak durumda olması, emekli olması, işverenin iş ahlakına uygun olmayan davranışlarda bulunması, kadınlarda ise evlilik nedeniyle işten ayrılma durumunda ve işçilerin istifası durumunda ve en az 1 yıl çalışma şartı ile kıdem tazminatı alınabilir. aksi taktirde bu şartların dışında kendi isteği ile işten ayrılan işçi kıdem tazminatı alamamaktadır. işverenin 4857/25'nci maddesi dışında sebeplerle işçiyi işten çıkarması durumunda kıdem tazminatı alınabilir. ancak işverenler de işçiyi sebepsiz yere çıkarıp kıdem tazminatı vermek yerine bu maddeye dayalı işten çıkarmayı tercih ediyorlar. iş yerinin taşınması veya iş yeri çalışma şartlarının değişmesi durumunda da 6 gün içinde işçinin itiraz etmesi gerekir ve işverenin işçinin onayını alması gerekir. 6 gün içinde itiraz etmeyen işçi şartları kabul etmiş sayılacağından kıdem tazmintatı hakkı ortadan kalkar. işyerinin devri veya satışı gibi sebeplerde kıdem tazmintatını doğurmaz. 1475 sayılı kanunun iyi okunması durumunda şüpheler ortadan kalkacaktır.

Hasan hocam varmış alan arkadaşlar var kanunen buna hakkımız varmış

Yok

Merhaba sözleşmem bitiyor ve çalışmak istemiyorum kidem tazminatı hakkim var mi acil yardım lütfen. Simdiden Teşekkürler

Çiğdem hanım kıdem tazminatı istemek sizin yasal hakkınızdır. Siz istemeden hiç bir kurum bu tazminatı vermez böyle bir hakkınız var da demez. Siz yasal olarak böyle bir hakkınız olduğunu söylesenizde kurumlar bunu fazladan bir ücret isteme yasaları dayatma olarak algılar saygılarımla.

Eğer sözleşme bitmeden çıkarma gibi bir durum söz konusu olsaydı tereddüt etmeniz doğaldı.Ama sözleşme bitiminde yenilememeleri kurum açısından hiç bir problem teşkil etmez!Yeni bir iş bakın kendinize.

SÖZLEŞMEYİ YENİLEMEYECEKLERİNİ SİZE 4 HAFTA ÖNCE BİLDİRMELERİ VE TAZMİNAT ÖDEMELERİ GEREKİR.EN İYİSİ İYİ BİR MUHASEBECİ VEYA AVUKATA DANIŞIN.

yardımcı olacak yokmu acaba?